2022年“天府青城计划”申报工作启动以来，市科技局通过向各区（市、县）、德阳经开区、德阳高新区科技主管部门、重点企事业单位发放项目申报通知、梳理申报要点、工作群推送等多种方式，在全市范围内广泛宣传动员，积极组织符合条件的单位和个人及时申报。那么如果四川省各地市企业想要申请天府青城计划项目的话，不妨咨询卧涛科技。

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据了解，“天府青城计划”是我省培养本土高层次人才的专项计划，今年为贯彻落实中央和省委有关会议精神，首次新增了天府卓越工程师和创新团队2个项目，并在天府科技领军人才项目中增设了绿色低碳优势产业人才专项，扩大了高层次人才的支持规模。2022年“天府青城计划”申报采用线上与线下相结合的方式进行。

截止申报期满，全市有12个单位申报“天府青城计划”相关项目共34项。市科技局严格按照申报要求，对申报对象资格条件、申报内容真实性等进行综合审查，拟推荐人才和创新团队共23名（个）参加全省评选，其中天府科技领军人才前置改革项目1个、天府科技领军人才6名、天府创业领军人才4名、天府科技菁英10名、创新团队2个。

据悉，市科技局将持续跟进“天府青城计划”评选工作，为获选人才和创新团队做好兑现奖补、政策支持等各项服务保障，为国家科技成果转移转化示范区建设贡献科技人才力量。

省人才办相关负责人介绍，今年，全省拟从川内企事业单位在职人员中遴选支持290名左右本土高层次人才，按照杰出人才、领军人才、青年拔尖人才3个类别12个项目实施。其中，杰出人才类别设天府杰出科学家项目，重点支持一批紧跟shi界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才；领军人才类别设天府创新领军人才、天府创业领军人才、天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融英才等项目，重点支持一批处于行业领先、引领创新发展的高端人才；青年拔尖人才类别设天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等项目，重点支持一批创新能力强、发展潜力大的青年高端人才。“天府青城计划”入选者可获资金资助、项目支持、住房保障、医疗和子女入学等11个方面的支持政策。

  值得一提的是，紧扣创新驱动引领高质量发展、成渝地区双城经济圈建设、乡村人才振兴等重大决策部署，今年的遴选政策有所侧重。比如，围绕我省创新驱动和产业发展需求，我省将实施人才计划前置改革，对部分重大创新平台和国防科技领域重点用人单位直接给予人才项目配额，建立国家ji人才计划入选者和国防科技重大工程型号总师等直接认定机制；聚焦支持国防科技领域领军人才和青年人才，在天府创新领军人才、天府科技菁英两个项目中分别增设10名国防科技专项；加强基层治理人才支撑，继续在天府名师、天府名医、天府农业大师三个项目中分别设立10名基层专项，对基层一线以及市属单位中长期在一线工作的优秀人才、持续参与科技下乡(科技扶贫)万里行活动的专家人才予以倾斜支持。

  2021年“天府青城计划”申报采用线上与线下相结合的方式进行，单位和申报人可登录“四川人才工作网”(http://www.scrcgz.com/)下载申报软件客户端。省直有关部门设立遴选平台，负责制发各项目申报通知并开展初评；省委组织部(省人才办)会同各平台部门组建专家评审委员会，负责终评。整个申报程序预计在7月底完成。

四川省人才办相关负责人介绍，今年，全省拟从川内企事业单位在职人员中遴选支持290名左右本土高层次人才，按照杰出人才、领军人才、青年拔尖人才3个类别12个项目实施。

详情如下：

杰出人才类别设天府杰出科学家项目，重点支持一批紧跟shi界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才；

领军人才类别设天府创新领军人才、天府创业领军人才、天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融英才等项目，重点支持一批处于行业领先、引领创新发展的高端人才；

青年拔尖人才类别设天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等项目，重点支持一批创新能力强、发展潜力大的青年高端人才。

据悉，“天府青城计划”入选者可获资金资助、项目支持、住房保障、医疗和子女入学等11个方面的支持政策。

值得一提的是，紧扣创新驱动引领高质量发展、成渝地区双城经济圈建设、乡村人才振兴等重大决策部署，今年的遴选政策有所侧重。

比如，围绕四川省创新驱动和产业发展需求，四川省将实施人才计划前置改革，对部分重大创新平台和国防科技领域重点用人单位直接给予人才项目配额，建立国家ji人才计划入选者和国防科技重大工程型号总师等直接认定机制；

聚焦支持国防科技领域领军人才和青年人才，在天府创新领军人才、天府科技菁英两个项目中分别增设10名国防科技专项；

加强基层治理人才支撑，继续在天府名师、天府名医、天府农业大师三个项目中分别设立10名基层专项，对基层一线以及市属单位中长期在一线工作的优秀人才、持续参与科技下乡（科技扶贫）万里行活动的专家人才予以倾斜支持。